2021，物业公司需要这7类员工！

你把公司当家

公司才会把你当家人

那些“收留”过自己的公司

成就了当下的自己

01

勤奋的员工

如果你天赋稍浅

请你勤奋一些

因为勤能补拙

如果你很聪明

请你勤奋一些

因为这样能插上了腾飞的翅膀

不想要的员工是

明明自己很笨

却总是比别人懒

02

有正能量的员工

如果你认为你遇到了好事

请你传递正能量

因为它会让你变得更好

如果你认为你遇到了坏事

也请你保持正能量

因为负能量只会让事情变得更糟

不想要的员工是

狗嘴里总吐不出象牙来

03

愿意付出的员工

如果你能看见你的未来

请你多付出

因为这样会让你的未来快点到来

如果你看不到你的未来

请你多付出

因为只有这样才能让你看到未来

不想要的员工是

总觉得自己付出太多就是吃了大亏

04

有目标的员工

如果你给自己定的目标可以轻松完成

请你给自己制定一个挑战性目标

因为你完全可以做得到

如果你后期的目标有压力

也请你不要放弃

这才是对你真正的考验

不想要的员工是

永远只会说目标“太高了，我做不到！”

05

有担当的员工

如果这件事是你的错

请你担当

这样你才会成长

如果这件事不是你的错

也请你担当起来

这样你就有了更大的担当

不想要的员工是

“都TM是别人造成的，关我毛事？”

06

懂得服从的员工

如果你觉得你的上级无能

请服从

因为他是你的上级

如果你觉得你的上级很有能力

请服从

因为他值得你服从

不想要的员工是

觉得这个世界上就他最厉害

07

忠诚的员工

如果你认为你的单位不好

请忠诚

因为这样才能提升你的适应能力

如果你认为你的单位很好

请忠诚

因为这样你才能拥有一个好的平台

我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。
对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。

来源：网络

主编：阚子薇

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